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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

下列選項(xiàng)屬于行為后果型激勵(lì)理論的是（）。

  • A、強(qiáng)化理論
  • B、公平理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論
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簡(jiǎn)述人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)主要內(nèi)容。

下列選項(xiàng)屬于實(shí)施招募計(jì)劃內(nèi)容的是（）。

  • A、招募人數(shù)的確定
  • B、招募標(biāo)準(zhǔn)的確定
  • C、招募人員的選擇
  • D、招募周期的確定

工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

  • A、觀察法
  • B、功能法
  • C、問卷法
  • D、工作參與法

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